Nutzen der betrieblichen Gesundheitsförderung

 

Vorteile für Ihr Unternehmen

 

Reduzierung von:                                    

roterPfeilnachUnten

Verbesserung von:                                    

 

 

  • Krankheitsfällen und somit von Krankheitsfehltagen

  • Krankheits- und Sozialkosten

  • Personalkosten

  • Stillstandzeiten in der Produktion

  • Fluktuation

  • Frühberentungen

  • Stressbelastung

  • Gesundheitlichen Belastungen und Beschwerden der Arbeitsnehmer

  • Überstundenkonto

 

  • Gewinn & Umsatz

  • Arbeitsmotivation & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Attraktivität des Unternehmens intern wie extern

  • Wettbewerbsfähigkeit

  • Arbeitsabläufe &Arbeitsleistung

  • Produktivität & Wirtschaftlichkeit

  • Optimierung der Produktqualität

  • Sozialkompetenz und Betriebsklima

  • Persönlicher Gesundheitskompetenz und Gesundheitsgerechtes Verhalten

  • Psychische & physische Wohlbefinden

  • Positive Arbeitseinstellung

  • Wertschätzung der Arbeit

  • Mitarbeiterverweildauer

  • Nachwuchsgewinnung

  • Gewinnung von Fachkräften

 

 

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

 

Reduzierung von:                                             

Verbesserung von:                                           

 

 

  • Vermeidung von Haltungsschäden

  • Geringere Anfälligkeit für Krankheiten

  • Stressabbau, Senkung der Stressanfälligkeit

  • Reduzierung der Überstunden

  • Verringerung individueller gesundheitlicher Risikoschäden

 

  • Erhöhte Arbeitsplatzqualität

  • Beschwerdefreies Arbeiten

  • Besserer Umgang mit Arbeitsanforderungen

  • Steigerung der Fitness und des Wohlbefindens

  • Förderung des Teamgeistes

  • Steigerung der Arbeitszufriedenheit

  • Stärkung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit

  • Intensivere Bindung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter

  • Erhöhte Arbeitsmotivation

  • Erhöhung  bzw. Sicherung der persönlichen Lebensqualität

  • Erweiterung der Fähigkeiten im Umgang mit Belastungen

  • Erhöhung der Kompetenz der Mitarbeiter/innen in gesundheitsfragen

  • Verbesserung der Kommunikation in Gesundheitsfragen im Unternehmen

  • Erhöhtes Selbstwertgefühl

 

 

 

 

 

 

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